Куда, за что и как можно пожаловаться на детский сад

Детский сад – место, где находятся самые маленькие жители земли. Раньше в дошкольные учреждения отправляли деток для того, чтобы родители могли выйти на работу, но сейчас, даже домохозяйки понимают, что каждый ребенок нуждается в общение с детками его возраста, это повышает уровень развития ребенка.

Отправляя малыша в садик, мамы доверяют его в руки воспитателя, некоторые из которых к своей работе могут относиться безответственно, тогда родителям остается одно – пожаловаться на сотрудника ДОУ в компетентные органы.

Определение жалобы на детский сад

Документ, направляемый в высшие органы власти, в котором указываются подробные причины нарушения дошкольным учебным учреждением прав и свобод ребенка и требования по восстановлению справедливости – это жалоба на детский сад.

Для написания «жалобного документа нужно взять:

• Лист формата А4.
• Ручка.
• Если имеются, то документы, подтверждающие нарушение прав и свобод ребенка.

В случае, когда между родителями и работниками детского учреждения не достигается договоренность, последними может быть создана жалоба на сад.

Обращение в прокуратуру

Обращаться в прокуратуру необходимо, если в дошкольном образовательном учреждении имеются серьёзные нарушения. Не всегда стоит соблюдать мирный порядок разрешения конфликтов и поочередно подавать жалобы на детский сад во все вышестоящие инстанции, дожидаясь их ответа. Подавать документацию в прокуратуру без промедления стоит в следующих ситуациях:

• присутствует угроза жизни или здоровью ребенка;
• родителей или несовершеннолетнего гражданина шантажируют;
• была совершена кража;
• имеют место быть иные уголовно наказуемые преступления.

Внимание
Во всех вышеперечисленных ситуациях будет проведено расследование. Если вина должностного лица, допустившего нарушение, докажется, его привлекут к ответственности. Сотрудника детского садика может ждать административное или уголовное наказание. Дополнительно с работника дошкольного образовательного учреждения можно взыскать компенсацию за причиненный моральный и материальный ущерб.

Заявление в прокуратуру продаётся во время личного визита. Если подобное по каким-либо причинам невозможно, бумагу можно выслать письмом. Оно в обязательном порядке должно быть заказным. Когда разбирательство по поводу претензии на детский сад завершится, человеку будет дан ответ.

Составление жалобы на детский сад

• ФИО руководителя органа, принимающего обращение.
• В центре листа озаглавьте текст, как «Жалоба».
• Грамотно и понятно указать вопрос или претензию, описать доводы и доказательства неправомерных действий со стороны работников сада.
• Указа четко, каких итогов ждут от обращения, после его рассмотрения.
• Отправить жалобу можно почтой или через интернет, обязательно надо указать, об ожидание уведомления о том, что жалоба принята к сведению и начаты работы по расследованию неправомерных действий детского сада.

Как правильно написать жалобу

К форме написания жалобы стандартных требований не существует, письменно обозначить суть вопроса можно в произвольном изложении. Важно правильно оформить бумагу, придерживаясь унифицированного стандарта.

В жалобе на детский сад указываются:

1. Вверху, справа — ФИО, должность, место работы лица, кому направляется жалоба.
2. После небольшого отступа, ниже — данные автора апелляции (ФИО, адрес проживания, телефон для связи).
3. В середине листа, в центре, крупными буквами — заголовок документа, «ЖАЛОБА».
4. Ниже заголовка пишется основная часть апелляции. Вначале подробно излагается суть обращения, с перечислением фактов, имен и фамилий, дат, сроков — все, что имеет отношение к делу.
5. Далее указываются меры, которых автор жалобы ожидает по итогам обращения.
6. В нижней части листа проставляется дата составления. Жалоба обязательно подписывается личной подписью, в скобках указывается расшифровка фамилии заявителя.

Важно! Документ составляется в 2 экземплярах.

Если у одного из родителей или родительского коллектива из нескольких человек есть претензии к руководителю детсадом, пишется жалоба на заведующую, при этом в документе сохраняются все поля унифицированной формы, детали и обстоятельства конфликтной ситуации излагаются в основной части.

Обратите внимание! Негативные события, о которых идет речь, должны быть подкреплены доказательствами — эмоциональные восклицания и голословные утверждения рассмотрены не будут.

Жалоба на воспитателя детского сада

Прежде, чем предъявлять письменные претензии, надо поговорить с самим педагогом по воспитанию детей в детском саду, выяснить причины его действий и попросить их прекратить.

Если разговор ничем положительным не закончился, стоит обратиться к заведующей детским садом. В письменной форме нужно указать требования:

• Разобраться в ситуации конфликта.
• Принять меры в отношении воспитателя.
• Перевести ребенка в группу с другим наставником.

Когда обращение проигнорировано со всех сторон ДОУ, то остается один вариант – написание жалобы на заведующую детского сада в инстанции высшего порядка.

Как правильно оформить и подать жалобу

Руководство и воспитатели дошкольного образовательного заведения несут огромную ответственность за детей, которые пришли сюда. Именно потому, если видите, что что-то не так, и ребёнок страдает, обязательно пишите жалобу на детский сад. Причины для этого могут быть самые разные, но всё же нужно понимать, что жаловаться на разные незначительные мелочи не имеет смысла.
Первыми признаками того, что есть причины для жалоб:

• Ребёнок наотрез отказывается идти в садик;
• Плохо спит ночами;
• Начинает плакать, когда родители оставляют его в саду.

Но это могут быть и простые детские капризы. А вот когда действительно стоит обращаться в вышестоящие органы, так это в следующих случаях:

• Сотрудник грубит, нецензурно выражается при малолетнем ребёнке;
• Халатно исполняет свои должностные обязанности;
• Бьёт или угрожает детям.

На воспитателя пишутся жалобы в следующих ситуациях:

• Если воспитатель плохо обращается с ребёнком (включая физическое насилие);
• При профнепригодности (не исполняет на должном уровне свои профессиональные обязанности);
• Если халатно относится к подопечным (может оставить одних, не помогает детям обуться или одеться, если они пока сами не умеют);
• Если нарушает воспитательный и образовательный процесс.

Следующая должность, на которую можно жаловаться, – заведующий детским садом (точнее, на действия заведующего). На руководителя возлагается ответственность, если не устраивает работа дошкольного заведения:

• Условия, в которых находятся дети, не отвечают нормам. Например, плохой ремонт, сломанный пол, сквозящие окна и т.п.;
• Сад не выполняет условия заключённого договора;
• Если заведующий не справляется со своими обязанностями.

На питание ребёнка тоже можно подавать жалобу, так как в детсаду маленькие подопечные едят несколько раз в день. Жалобы можно подавать, если:

• Питание не отвечает физиологическим потребностям детей;
• Если меню не вывешено для всеобщего ознакомления;
• Продукты готовят и отдают детям без получения разрешения специальной комиссии. В состав комиссии входят представители садика и медсестра.

Интересно, что все образцы еды, приготовленной на кухне, должны храниться не менее 48 часов. Это важно в случае массового отравления.

Нажаловаться можно на медсестру сада:

• Отказала в оказании первой неотложной помощи или оказала её непрофессионально;
• Если не соблюдены профилактические меры;
• Если не выполняются предписания врача.

В любом случае сад нужно наказывать за нарушения законодательства, и чем серьёзнее провинность, тем сильнее наказание.

Когда мы разобрались, куда пожаловаться на детский сад, надо выяснить, как написать жалобу, и посмотреть образцы. Хотя необязательно писать точно так же, как указано в этих образцах – жалоба из тех видов документов, где нет унифицированной структуры. Хотя некоторые правила есть, а именно то, что в документе должны быть представлены следующие сведения:

• Кому документ адресован. Ф.И.О. должностного лица или организации (адрес и название);
• Кто отправляет документ. Ф.И.О. человека, подающего бумагу, его адрес и номер телефона для связи;
• Название документа. Можно написать просто «Жалоба» или расширенно «Жалоба на заведующего» и т.п.;
• Основной текст, в котором изложить суть. Это нужно делать максимально кратко, но так, чтобы не потерялся смысл. В частности, указывается проблема, какие нормы закона он нарушает, и факты, подтверждающие нарушение;
• Требования. Здесь вы должны написать, что хотите получить в ответ на свою жалобу. Чаще всего требуют отстранения сотрудника, штрафа, компенсации нанесённого ущерба и даже тюремного заключения;
• Дата и подпись с расшифровкой.

Предлагаем ознакомиться: Не выплачивают зарплату: куда обращаться, что делать, порядок действий
Иногда подобные документы можно подавать даже анонимно, но тогда шансы на то, что дело будет удовлетворено, снижаются в разы. К тому же в случае анонимного обращения жалобщик не сможет получить ответ на своё обращение.

Вот несколько образцов, которые можно взять за основу для корректного составления своего документа:

1. Жалоба в управление дошкольного образования.
2. Образец жалобы в Роспотребнадзор на детский сад.
3. Образец жалобы на заведующего в прокуратуру.

Другое дело, когда пишется коллективная жалоба. Если её правильно оформить, дело рассмотрят быстрее и внимания ему уделят больше, чем индивидуальной. Её написание во многом такое же, как описано выше, но в конце нужно поставить подписи всех жалобщиков и предоставить их контакты.

Претензии пишутся в двух экземплярах.

• Если обращаетесь лично, первый документ сдаётся, а копию помечают штампиком о «Принятии к рассмотрению».
• Почтовое отправление подразумевает получение уведомления, где будет проставлена дата принятия бумаг и информация о принявшем их должностном лице.

Стандартные сроки рассмотрения жалобы составляют 30 дней. Принятое решение предоставляется жалобщику в письменном виде на указанный им контактный адрес.

В каких случаях могут отказать в рассмотрении

Авторами документа в вышестоящие инстанции могут быть:

• родители ребенка;
• группа родителей, чьи дети посещают д/сад;
• сотрудники детского учреждения.

Факт! Чаще всего жалобы на деятельность (или бездействие) детского сада или его сотрудников подают родители — индивидуально или коллективно.

В случае неправомерных действий по отношению к сотрудникам либо несогласии коллектива детского сада с формами и методами работы руководителя, коллеги могут подать коллективную жалобу.

Жалобу можно подать в разные органы, это зависит от сути претензии.

Директор

Если конфликт не удалось уладить напрямую с сотрудником, который допустил нарушение, следует обратиться к директору детского сада.

Руководитель ответственен не только за сам процесс обучения и воспитания детей, но и за действия своих подчиненных (воспитателей, помощников воспитателей и всего остального персонала детского сада), в том числе за выполнение ими условий трудового договора.

Директор скорее всего попытается решить конфликт без привлечения вышестоящих органов, так как это может грозить ему выговором.

Обратиться к директору можно устно при встрече или в письменной форме. На обращение должны дать ответ. Так что идти к директору нужно при любом конфликте, возникшем с персоналом дошкольного учреждения. В массе своей такие конфликты решаются на месте.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Отдел образования

Над администрацией детского сада стоит муниципальный отдел образования. В случае если директор не отреагировал на жалобу, следует написать претензию в адрес РОНО.

Обратиться в РОНО можно:

• при личном визите в приемные часы;
• заполнив электронную форму на сайте;
• через почту, заказным письмом с уведомлением.

Министерство просвещения

Повод для обращения в Министерство просвещения:

• непредставление места в детском саду в порядке очереди;
• игнорирование директором обращений законных представителей;
• отсутствие реакции РОНО на претензию и т. д.

Подать заявление можно в электронном виде на сайте или в письменном по почте.

Куда пожаловаться, если не дают детский сад

Основания для жалобы на детский сад на помощника воспитателя:

• грубое отношение к ребенку;
• халатность;
• физическое и психологическое насилие над детьми.

На воспитателя:

• пренебрежение профессиональными обязанностями;
• халатность;
• психологическое и физическое насилие над детьми;
• несоблюдение норм воспитательного и образовательного процесса;
• неадекватная реакция на обращение (например, использование бранных слов).

Жалобу на директора можно подать, если он не реагирует на обращения законных представителей детей о нарушениях со стороны персонала детского сада.

Также жаловаться на директора можно, если:

• условия содержания детей не удовлетворительны (грязь, протекающие крыши и так далее);
• не выполняются условия договора;
• халатность.

На питание

Жалобу можно написать, если:

• питание детей не соответствует их физиологическим потребностям;
• отсутствует ежедневное меню для ознакомления;
• у персонала, работающего с едой, отсутствуют санитарные книжки;
• наличие просроченной продукции.

Важно! Если меню не соответствует санитарным и гигиеническим нормам, законные представители вправе обратиться в Роспотребнадзор.

На медицинскую сестру:

• неоказание первой помощи;
• несоблюдение профилактических мер (осмотр детей на педикулез и так далее);
• невыполнение предписаний врача (например, выдача таблеток в случае разрешения посещения детского сада).

Нарушение гарантированного права на получение бесплатного дошкольного образования становится основанием для подачи жалобы на то, что не дают детский сад.

Поводы жаловаться

Видимо чиновники, отмахнувшись от родителей фразой «мест нет», надеются, что на этом заявители успокоятся и будут спокойно ждать, когда эти места появятся (год, два, три), или отдадут чадо в частный садик (наймут няню, попросят сидеть бабушку и прочее).

Конституцией России и законом об образовании гарантировано получение бесплатного дошкольного образования. Ребенку с трех лет должны предоставить путевку в садик.

Если этого не происходит, есть два выхода. Первый – получение компенсации. Выплаты за отсутствие возможности предоставления места в ДОУ предусмотрены не во всех регионах. Подобные компенсации выплачиваются, например, в Перми, Ярославле, Архангельске.

И второй путь – обращение в надлежащие инстанции с жалобой.

Что писать

Таблица 2. Письменное обращение

Внимание! Наличие письменного отказа в предоставлении ребенку места в дошкольном учреждении обязательно

Для подготовки жалобы можно использовать следующий образец.

Жалобы родителей на питание в детсадах вызваны воровством продуктов

Фотоархив Pravda.Ru

В результате проверок по жалобам родителей на питание в детских садах Москвы выявлены многочисленные факты воровства продуктов со стороны сотрудников образовательных учреждений, комбинатов питания, частных охранных предприятий. Об этом во вторник стало известно на заседании комиссии Мосгордумы по образованию сообщила руководитель ГКУ «Служба финансового контроля департамента образования Москвы» Алена Шахова.

«Проверки показывают, что истинными причинами недовольства родителей служит недосдача готовых блюд, несоблюдение технологии рецептуры приготовления блюд, неполная закладка продуктов при составлении рациона, факты хранения продуктов в ненадлежащих местах, по-русски говоря, просто воровство. И понятно, что это не пятиразовое питание виновато, а нарушения и со стороны комбинатов питания, со стороны сотрудников образовательных учреждений, частных охранных предприятий», — приводит слова Шаховой ИТАР-ТАСС. — Каким бы разнообразным и здоровым ни было меню в детских садах, «если в кашу ребенка не добавили масло, сахар, молоко, ребенок не наестся и останется голодным».

По заявлению Алены Шаховой, воровали молоко, сливочное масло, яйца, яблоки, апельсины, макароны, картофель.

На заседании комиссии было предложено создать список недобросовестных сотрудников образовательных учреждений, комбинатов питания и охранных учреждений, для того чтобы исключить вероятность повторного трудоустройства в систему организации детского питания и образования.

С 2021 года в детских садах Москвы было введено пятиразовое питание. Ранее сообщалось, что введение ужина в детских садах вызвало возмущение родителей, которые забирают детей около 17:00 и не нуждаются в ужине в ущерб уплотненному полднику. И. о. начальника управления организации первичной медико-санитарной помощи детям и матерям департамента здравоохранения Москвы Наталья Букавнева рассказала, что в ответ на недовольство родителей меню полдников было скорректирован. С 26 января в него добавили горячее блюдо: сырники, запеканки, макаронники, молочные каши.

По данным Шаховой, каждый день на ужины в детских садах Москвы остаются 47-48 тыс. детей. Это где-то 20-25% от числа всех воспитанников городских дошкольных учреждений.

Читайте последние новости Pravda.Ru на сегодня

• Жалоба на питание в детском саду образец
• Куда обратиться с жалобой на
• Куда обратиться с жалобой на
• Как написать коллективную жалобу на соседей образец
• Как написать коллективную жалобу на соседей образец
• Как написать жалобу в цб на банк
• Кассационная жалоба председателю верховного суда рф по гражданскому делу
• Жалоба на отсутствие горячей воды
• Кассационная жалоба председателю верховного суда рф по гражданскому делу
• Центр банк россии официальный сайт как написать жалобу
• Жалоба на отсутствие горячей воды